【放射全聯會】請寫下您在工作環境中,遇到的不合理制度寄至全聯會信箱

親愛的放射師會員:
(100) 年各醫事人員公會全國聯合會
配合醫改會推出「血汗醫院」記者會,
雖促成幾項勞動檢查與醫事人力的規範改革。
但無奈」上有政策,下有對策」,
仍有許多醫事人員反映醫院環境仍未改善,
甚至發展出更高明的醫管技巧與人事制度,
來規避勞動檢查與醫院評鑑。


為此,中華民國醫事放射師公會全國聯合會希望可以蒐集更多真實案例,
配合51勞動節,加以破解以終結血汗醫院!
 

活動辦法
請寫下您在工作環境中,遇到的不合理制度,
如:
1.被醫院要求從事非放射專業本分的工作 (例如幫忙包藥----)
2.超時過勞、變形工時
3.薪資計算不合理
4.簽署不合理勞動契約
5.職場工作安全
6.評鑑作假技巧
7.其他血汗醫院問題

請於101426日前寫下具體內容(最好能附上班表、醫院公告……等資料)
(絕對保密)
寄信到中華民國醫事放師公會全國聯合會電子信箱cart@mail2000.com.tw

 

 

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